本文是手把手教你锤面试官系列第二篇文章，该系列主要为大家分析和讲解在面试过程中，遇到面试官经常提出的面试问题如何进行攻防。另外本系列的文章也会提供许多小技巧给大家去间接试探出面试官的技术能力和专业水平，从而达到碾压面试官的目的。本系列文章只适用于JAVA工程师。

设计模式，是一个经常面试被问但是实际工作中很少用到的东西，或者你自己用到了你也没感觉到自己使用到的东西。如果在面试的时候遇到面试官问你关于设计模式的相关问题，一定不要被吓到。因为设计模式的相关问题大多数是没有标准答案，只要能把自己的理解说清楚就行了。根据我的经验，大多数的面试官对于设计模式的相关问题自己也不太搞的清楚。

我们读书的时候都学过，设计模式一共可以分为23种。如下所示

上面那部分其实都是废话。如果你要全部搞懂上面的23种设计模式，并且能够写出上面的对应的案例代码，其实完全没必要，我也觉得没必要去记。以下是我个人多年工作经验对于设计模式的看法，只要熟记我下图的文字，你也可以假装成为设计模式的高手，让你表面看起来有资深架构师的水平：

按照上图我总结出来的话，在目前的市场环境下，可以毫无压力锤死85%以上考察被面试者设计模式的面试官。同样留一个小技巧给大家锤一下面试官，一般来说，面试官在最后都会问，你还有什么问题想问我的？大家可以问面试官一个很简单的小问题——在设计模式里面，过滤器和拦截器都是基于责任链模式去设计的，我想问一下你对过滤器和拦截器的看法和比较。其实很简单，这个问题的核心回答就只有一个——拦截器是基于类的反射实现的，过滤器是依赖容器的方法回调实现的。只要没有回答到这个点子上而去东拉西扯什么拦截的数据不一样啊，使用的范围不一样啊之类的面试官其专业能力一定是非常值得怀疑的，所在公司的专业水平也非常让人怀疑，如果想要学习专业技能的刚毕业不久的学生，对于这种公司的选择一定要谨慎谨慎再谨慎。

这里为什么要把拦截器和过滤器单独拎出来呢？因为spring的核心是啥？AOP和IOC吗？不！是拦截器。下篇文章我会整理一些简单的spring面试知识，教大家锤爆问Spring知识点的面试官。尽请期待哦~