业务代码中的技术是每个程序员的基础，但只是掌握了这些技巧，并不能成为技术大牛，还要不断打怪升级。Do more，Do better，Do exercise ，送给身边所有程序员 !!!
学习是手段，不是目的，学之前先想清楚你的目的
要想文章寒刺骨，一堆萝卜来帮忙。
小白应该怎么学好 Java？
给自己喘息的机会，才能跑得更远
Amazon工程师的三个技术领导力法则实践
关于让信息传递更加低效
今天给大家讲个有意思的实验，这个实验你可以转发给你的老板，因为这个实验会告诉你老板：有时候熬夜加班，并不能解决实质问题，只能解决他的焦虑。
你遇到过，非工作时间出了问题，找不到人的情况么？
业务代码中的技术是每个程序员的基础，但只是掌握了这些技巧，并不能成为技术大牛，还要不断打怪升级。Do more，Do better，Do exercise ，送给身边所有程序员 !!!
如何思考行业和对于公司的选择，才是真正影响一个年轻人发展的根本要素。尤其是你毕业后服务的第一家公司，它会形成你的社会观和最基本的商业价值观。
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在此，整理了18个适合程序员适合逛的在线视频网站
你遇到过，非工作时间出了问题，找不到人的情况么？
随着工作年限的增加，不少工作出色的小伙伴就会提拔到 teamleader 的位置，带领大家做事，角色发生转变后，相应的职能也会跟着改变，以前只需要对自己负责，现在要对 team 负责；以前只对事负责，现在要对人对事都要负责。
强调：本文为毒鸡汤，慎服！！！
明天就是周末了，很多同学的心已经早飞出去了吧？不过，就目前这种情况，至少在北京的同学是出不了远门的，所以，也就是心飞出门吧。对于我们公司，这周还是经理人的大小周，有些同学要来公司待着，所以，还是雪上加霜。
教练技术在沟通层面上是一门通过完善人的心智模式来挖掘对方潜能、提升管理效率的沟通技能，可以带领团队成员排除干扰，引导他打破思维局限取得更快的成长、发挥出更大的潜能。
提到团队建设，大家一般都会想到吃吃喝喝玩玩，玩的时候是很high，但活动一结束团队就被打回原形，很多管理者就很苦恼，怎么做团队建设才是更有效的团建？
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创业之前我们需要想战略、想定位、想各种各样的问题。但落实到行动上，你的第一个行动是先创建一个公司。创建公司才表示这个项目是真的要干了，不然都还只是调研。创建公司就得取名字，这是一件相当让人头疼的事。
什么是内卷？我理解，就是一种不断重复并且没有变化的生活状态
你是个伪工作者么？
看到一个作者的写作轨迹很有意思，他在 2017 年 8 月之前，有一搭没一搭地写文章，有时候一个月一篇，有时候一周一篇，到了 9 月份作者不知道受了什么刺激，宣布日更。到 2017 年年底，真的写了三个月，每天一篇，质量还不错，优秀吧。
软件工程师 35 岁危机梗还没过去，关于 40 岁出路的探讨已经来了。
我和 InfoQ 写作平台的这些事，才刚刚开始，后续将会更加精彩，我也将会在这里继续坚持创作，分享自己的点点滴滴，只为技术沉淀、分享，不忘初心，继续创作。
你遇到过，非工作时间出了问题，找不到人的情况么？
我想聊聊我是怎么变成一个程序员的。
大家好，我是涩郎，一名「知识挖掘师」兼「知识布道师」。
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业务代码中的技术是每个程序员的基础，但只是掌握了这些技巧，并不能成为技术大牛，还要不断打怪升级。Do more，Do better，Do exercise ，送给身边所有程序员 !!!
重要的是，你如何生活
前几天一个多年的朋友和我聊天，说他被公司裁员了，我听了非常吃惊。
随着工作年限的增加，不少工作出色的小伙伴就会提拔到 teamleader 的位置，带领大家做事，角色发生转变后，相应的职能也会跟着改变，以前只需要对自己负责，现在要对 team 负责；以前只对事负责，现在要对人对事都要负责。