前言

先来个介绍背景，身边的朋友或者技术群的群友，总会时常问起，测试开发需要具备哪些技能呢？测试要如何往测开方向转岗呢？本篇文章主要聊下个人的一些观点看法。

目前，我主要从事CI/CD(持续集成/持续交付）, 自动化相关的实践。

语言

对于测试开发工程师，他也是属于开发工程师，那么，最基础的需要具备一定的编程能力，从能看懂代码到能写代码。

编程语言: Java-》基础算法-》重构

对于大部分的计算机相关专业的同学大学时期都有接触，把java基础掌握然后是高级的用法，不难的一件事。第二是基础的算法，冒泡，快排，二分法等基础的刷完。第三，读2+遍重构(改善既有代码的设计)这本书，再回头看一看自己写的代码，如果你觉得像一坨*，请动手重构它。

当你每隔几个月看到自己写的代码想骂人，恭喜你又进步了！

英语: 技术文档，各种官网基本都是英文，当然，有的也有中文翻译。

测试理论基础

测开也是测试工程师，必须具备良好的测试理论。了解各种的测试方法，以及它们之间的差异；了解常用的用例设计方法(等价类，因果图...)，等等...

这里可以推荐大家看一本书《google软件测试之道》。(读的第一本测试相关书籍)

CI/CD

对于测开未来是工程效能方向，参考google，google在十年前就开始往这个方向走，那么，应该具备最基础的CI/CD的技能，提升开发团队的效能，为团队赋能。(目前很多公司测开还是不做这事儿...)

CI/CD可以为团队提供更高效的构建速度，交付更高质量的代码，一方面需要了解它的作用，让团队去做改进，比起工具，改变固有的思想往往来的更难。另一方面，大家最关心的都要会哪些工具呢？请看下图,工具真多，如何开始呢？

构建工具:

Automation

现阶段，看看大部分的JD你会发现，绝大多数的公司要求掌握自动化测试技术，包括UI自动化，接口自动化，性能测试等。

测试工具/测试平台

这部分内容，更多的是在于了解当前业务，当前流程有哪些可以优化提升的，有一个idea，会代码就可以干了。难的是发现当前的痛点，发现问题解决问题的过程，需要有足够的知识经验才能做好这件事。

测试平台不一定是万能的，不要为了炫技而去开发，要立足于解决问题，节约resource。如果对之类的有兴趣不妨查下github，这里有很多开源的工具，看看那些star多的项目。

最重要的

学习能力，个人觉得无论是什么样工具语言，其实最主要的还是个人学习能力，求知欲。在面试的时候，特别是对3年以内的工程师，我很关注他的自学能力，我认为这部分的人只要有好的引导他可以很好的开展工作。5年+的更关注经验了，如果疑问三不知，你跟我说你喜欢学习....礼貌性微笑。

沟通能力，良好的沟通意味着已经成功了一半。必备软技能~

总结

从开发到测试开发再到慢慢接触管理方面，7+年的时光里，对测试行业的看法、观点、认知，随着自我的成长一直在发生的变化，对未来我依然憧憬着，希望测试行业可以越来越好。同时，迷茫困惑也一直伴随左右（我是谁，我在哪，我将往何处去...)。

以上内容纯属个人观点，希望对你有帮助,也欢迎跟我探讨测试方面的知识。